Bonjour à tous,
je viens à vous avec un problème car j’aurai besoin de me débloquer 50k€ pour acheter une résidence principale. Je pilote une SASU (ou je suis employé) avec ma holding (ou je suis seul actionnaire).
Le problème est que j’entends plusieurs sons de cloches, de la part de comptables et de sites internet. Certains disent que:
- Le prêt d’un employeur à un employé est illégal? Ma SASU ne pourrait-elle pas me prêter de l’argent à un taux semblable à la Banque de France, avec un contrat et un tableau d’amortissement? - sans que cela mette en danger la tréso de la société bien sur - .
- Une avance sur salaire signifie que, si votre salaire est 5000€ et votre avance 50k€, alors vous recevez les 50k€ et vous ne serez plus payés pendant 10 mois après. Hors plusieurs sources parlent d’un remboursement comme une retenue mensuelle équivalente à 10% du salaire net max?
Que penser d’un dividende selon vous, remonté à travers la holding? Est-ce plus judicieux et intéressant?
Merci et bonne soirée,