Si ta société de portage a d’autres activités que le portage, c’est illégal si tu ne me crois pas, va voir n’importe quel juriste.
Sur ton bulletin de paie, il y a écrit que ta convention collective est celle du portage, tu ne peux pas le cacher à moins de passer avec des acteurs peu sérieux et là tu t’expose à des ennuis bien plus élevé (n’hésite pas à chercher sur des forums spécialisés, ce sera édifiant).
Après oui, ils ne demandent que 3 bulletins de paie, mais aussi ton relevé d’imposition pour calculer ton « salaire ».
Pareil, pour avoir un lissage du salaire, il faut le demander, et pour l’avoir, il faut réserver du CA qui permet ce lissage, si tu venait à prendre des congés, etc…
Bref, ça se fait, mais ça demande du bricolage en plus, qui n’est pas forcément nécessaire dans le cas d’Anne, vu qu’elle a déjà 2 ans d’anciennetés, et que si elle peux attendre son deuxième bilan, ça peux aller plus vite.
Et donc pour peux que tu passe des notes de frais pour Ă minima des IK, il sera perdu car les chiffres ne correspondrons pas 
Bonne chance pour vendre ça à ton client !
Alors un peu de maths de base :
0,95 * 120 000 = 114 000€ de base de calcul de ton salaire.
Disons que tu ne paie « que » 31% de cotisations patronales et que tu ne fasses aucune note de frais ou optimisation de CA:
0,69 * 114 000 = 78 660 € de salaire brut.
0.75 * 58 995 = 58 995 € de salaire net.
Soit un salaire net de 4916.25€ : il sort d’où ton 8400€ ?
Sachant que pour avoir ça tout les mois, ça veux dire avoir « sacrifié » quelques mois pour te faire une réserve, qui ne travaille pas, et qui sera utilisé pour lisser ton salaire tous les mois.
En société, prenons l’EURL : tu payes juste 35% de charges et c’est tout pour avoir ton net, disons que tu payes 3000€ d’expert-comptable par an : tu te retrouves avec un net de 76 050€. 18 000€ de plus qu’en portage salarial, 22% de difference.
Change de comptable à ce tarif, car 2000€ par mois tu te fait plus qu’enfler ! 
Tu as les mêmes risques en société de portage pour les contrôles fiscaux / URSSAF, de même à voir sur des forums spécialisé.
Exact, mais tu es dépendant de ton employeur et de son bon vouloir à mettre des dispositifs en place sur les optimisations possibles. Après, ça peut faire plaisir aux gens, mais si tu as déjà une boite depuis 2 ans, c’est balo de perdre ton ancienneté pour un prêt.
PS: c’est sympa d’être hautain, mais où ais-je écrit que je me suis présenté à ma banque comme étant en portage salarial ? De même pour les 4 ans pour avoir tes 3 bilans, ma banque m’aurais suivi tout aussi bien après 2 bilans de leurs propres mots.
Et j’ai eu mon crédit au final (comme dit dans mon message initial), mais les courtiers que j’ai contacté et ma banque principale ont le même discours que celui que je tiens là . Et ma demande date du mois dernier.