Compte épargne temps : les avis de la communauté?

Bonjour à tous,

La fin d’année approche avec ses primes et treizième mois.

Dans mon entreprise, une coopérative agricole, on me propose de placer tout ou partie partie de mon treizième mois sur un CET.

A priori, les avantages sont :
financer un congés sans solde,
réduire son activité ou partir plus tôt avant la retraite. On peut prendre des parts de l’entreprise rémunéré à 2%. Pas très intéressant.

Pas de réduction d’impôts tel un pee.

Sachant que je viens de rentrer dans la boîte, que j’envisage un congés sans solde ou démission, et de toute façon, je ne sais pas si je serai encore dans la boîte dans 5 ans, pensez vous que ce placements soit intéressant. Cette argent peut être investi en private equity.

Je vous laisse une capture d’écran.

Bie à vous.

J’ai également un CET dans mon entreprise, qui permet de mettre de côté les jours de RTT non utilisés.
Le gros intérêt que j’y vois, c’est que ça suit les augmentations salariales, donc on peut voir ça comme un « placement » relativement intéressant & sans risque. Reste à voir comment la forte inflation actuelle va impacter tout ceci.

Si vous envisagez un congé sans solde ou une démission, pourquoi la question se pose-t-elle alors ?

Vous n’avez pas besoin de CET pour prendre un congé sans solde. Si vous avez récupéré votre prime en cash, vous pouvez quand même l’utiliser pour « financer » votre congé sans solde.

Je ne pensais pas investir dessus, mais au cas ou cela pourrait avoir un intérêt.

Les CET dépendent des boites… dans votre cas, moi je n’y vois pas d’intérêt…

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